Zespoły odpowiedzialne za wdrożenia BHP od zawsze borykały się z problemem jak przygotować pracowników w kryzysowych sytuacjach.
Do niedawna mieli ograniczone możliwości przeprowadzając standardowe szkolenia za pomocą wykładów, broszur czy książek opisujących typowe przypadki, lub inwestując w drogie rozwiązania w postaci poligonów, na których można było w ograniczonym stopniu zasymulować zagrożenia jednak kosztem zwiększenia ryzyka.
Od niedawna borykają się z jeszcze jednym problemem – zmianą pokoleniową jaka następuje gdy doświadczeni pracownicy przechodzą na emeryturę, a młodzi oczekują nowoczesnych i angażujących ich narzędzi szkoleniowych.
VR obiecuje trzeci sposób:
metodę szkolenia, która może zastąpić tradycyjne metody nauki i zapewnić efektywne szkolenie w bezpiecznym, opłacalnym środowisku.Z pewnością technologia nie jest optymalna dla każdej czynności edukacyjnej. Jednak wykazano, że VR oferuje mierzalną poprawę w szerokim zakresie zadań, od latania zaawansowanymi odrzutowcami po pracę w górnictwie w najbardziej wymagających sekcjach.
